En medio de las disputas y la desconfianza en el mundo se encuentran los principios de la decencia, el respeto y el amor probados por el tiempo entre los demás seres humanos, que están dispuestos a compartir sus corazones compasivos, sin tener en cuenta la raza, el credo o el origen nacional. Este es el hilo que une la comunalidad de la humanidad.

Una experiencia en Manchester, centrada en la Universidad de Manchester, pone de relieve la infusión de varios principios e influencias positivas de la naturaleza humana.

El Departamento de Asuntos Públicos le pidió a uno de los gerentes de Servicios de Autosuficiencia de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días que se reuniera con el Dr. Brian Grim, presidente de la Fundación de Libertad y Negocios Religiosos, junto con varios otros religiosos y religiosos. Representantes de la comunidad en Londres.

El propósito era discutir el modelo de autosuficiencia de los Santos de los Últimos Días y cómo podría ayudar a reducir la radicalización política y religiosa, desarrollando una mayor cohesión comunitaria al asociarse con empresas locales y grupos comunitarios. El Dr. Grim trabajó con Self-Reliance Services (SRS) para implementar una versión multirreligiosa de parte del material del curso principal, incluido "My Foundation".

El proyecto fue nombrado por el Dr. Grim como 'Empowerment +'. Las operaciones fueron organizadas por la Capellanía Católica de las Universidades de Manchester, con el apoyo directo de la sede de SRS y el personal del Reino Unido, así como la participación de miembros locales de los Santos de los Últimos Días de la Estaca de Manchester Inglaterra [diócesis], quienes ayudaron con los primeros grupos de múltiples religiones.

El élder y la hermana Dudley, misioneros de tiempo completo de autosuficiencia de Canadá, que prestan servicio en las Misiones de Manchester y Leeds, fueron invitados a formar parte del proyecto Interfaith Self-Reliance que está a cargo de Religious Freedom & Business Foundation. Los Dudleys se convirtieron en facilitadores del curso interreligioso "Encontrar un trabajo mejor" poco después de comenzar su misión a principios de 2017.

El segundo curso en el que se involucraron fue en relación con Cornerstone (parte de Caritas Diocese of Salford), una organización benéfica católica en el centro de Manchester, que trabaja con refugiados y solicitantes de asilo.

Después de ser asociado personalmente con este impresionante trabajo, los Dudleys reflexionaron sobre su experiencia:

“Trabajar con los miembros del grupo 'Encontrar un trabajo mejor', cuyas vidas están principalmente en manos de otros pero que están ansiosos por aprender, ha sido esclarecedor y satisfactorio. A medida que aprenden habilidades que aumentan su capacidad de comunicar su valor a los empleadores, les da la esperanza de un futuro mejor. Cada uno está ansioso por crecer, progresar, volverse más productivo y, igual de importante, ayudarse mutuamente en ese proceso.

“A medida que los diversos proveedores y participantes identifican el éxito pasado y miran hacia el futuro, lo hacen con gran optimismo. Se espera que podamos continuar ayudando a los refugiados y solicitantes de asilo a mejorar sus habilidades en áreas de empleo, crear currículos y construir sus técnicas de entrevista para ayudarlos en el futuro. "Trabajar en la comunidad local nos ayuda a establecer vínculos más estrechos con organizaciones que tienen ideales de ideas afines para buscar y ayudar a los pobres y necesitados".

El anterior artículo es una traducción automática y en tiempo real del original en inglés que puedes consultar en el artículo “http://www.mormonnewsroom.org.uk/article/kindness-and-respect-bring-progress“.